airplane image2
image1

مجموعه افق در

،

و

Eaparat Whatsapp whatsapp [#128]Created with Sketch. Instagram Telegram Youtube

منو

برای کارفرمایان

افق، شریک شما در جذب نیروی انسانی مناسب، سریع و هدفمند است.

کاریابی برای کارفرمایان؛ جذب نیروی مناسب برای کسب‌وکار شما

پیدا کردن نیروی مناسب، فقط انتشار آگهی استخدام نیست. یک انتخاب نادرست می‌تواند زمان، هزینه و بهره‌وری مجموعه شما را تحت‌تأثیر قرار دهد. مجموعه افق به کارفرمایان بخش خصوصی کمک می‌کند تا بر اساس نیاز واقعی مجموعه، نوع فعالیت، مهارت‌های موردنیاز و شرایط همکاری، مسیر جذب نیروی انسانی را هدفمندتر پیش ببرند.

فرقی ندارد به دنبال نیروی متخصص، برنامه‌نویس، کارشناس اداری، نیروی فروش، تکنسین، نیروی خط تولید، اپراتور، نیروی خدماتی یا نیروی موردنیاز برای مشاغل صنعتی و سخت باشید؛ تلاش ما این است که نیاز استخدامی شما با گزینه‌های متناسب‌تری تطبیق داده شود.

خدمات کاریابی افق در حوزه مشاغل قانونی بخش خصوصی ارائه می‌شود و شامل استخدام یا معرفی نیرو برای دستگاه‌ها و مشاغل دولتی نیست.

چرا کارفرمایان برای جذب نیرو به افق مراجعه می‌کنند؟

استخدام موفق، زمانی اتفاق می‌افتد که نیاز واقعی کارفرما و توانمندی کارجو به‌درستی بررسی شود. در افق، فرآیند معرفی نیرو با تمرکز بر شفافیت، بررسی اولیه شرایط و هماهنگی بهتر میان طرفین انجام می‌شود.

صرفه‌جویی در زمان جذب نیرو

بررسی رزومه‌ها، پاسخ‌گویی به متقاضیان نامرتبط و هماهنگی برای مصاحبه، بخش قابل‌توجهی از زمان مدیران و واحد منابع انسانی را می‌گیرد. ثبت دقیق درخواست نیرو کمک می‌کند فرایند جذب، منظم‌تر و هدفمندتر آغاز شود.

دسترسی به طیف متنوعی از نیروهای کار

نیاز کسب‌وکارها یکسان نیست. برخی کارفرمایان به نیروی حرفه‌ای و تخصصی نیاز دارند و برخی به نیروی اجرایی، تولیدی یا عملیاتی. خدمات کاریابی داخلی افق طیف گسترده‌ای از مشاغل خصوصی را پوشش می‌دهد؛ از حوزه‌های تخصصی مانند فناوری و برنامه‌نویسی تا مشاغل صنعتی، کارخانه‌ای، معدنی و مشاغل سخت و زیان‌آور.

مشاوره حضوری برای تصمیم‌گیری دقیق‌تر

برای کارفرمایانی که نیاز به بررسی دقیق‌تر شرایط جذب، نوع نیروی موردنیاز یا مسیر استخدام دارند، مشاوره شغلی در افق فقط به‌صورت حضوری انجام می‌شود. این جلسات می‌تواند به روشن شدن جزئیات موقعیت شغلی و انتخاب مسیر مناسب‌تر برای جذب نیرو کمک کند.

تأکید بر فرآیند شفاف و قابل پیگیری

روابط کاری سالم به شفافیت نیاز دارد. توصیه ما به کارفرمایان و کارجویان، ثبت توافق‌ها در قالب قرارداد معتبر و نگهداری مستندات مالی و کاری است. قرارداد، فیش‌های واریزی و سایر مدارک قابل استناد، در صورت بروز اختلاف می‌توانند مبنای پیگیری قانونی باشند.

چه نوع نیروهایی برای کارفرمایان معرفی می‌شوند؟

افق در زمینه معرفی نیروی انسانی برای بخش خصوصی در استان خراسان فعالیت می‌کند. دامنه موقعیت‌های قابل بررسی می‌تواند شامل موارد زیر باشد:

  • نیروهای اداری، دفتری و پشتیبانی
  • کارشناسان فروش،
  • ازاریابی و خدمات مشتریان
  • نیروهای فنی، تعمیرات،
  • تکنسین و اپراتور
  • متخصصان فناوری اطلاعات، برنامه‌نویسی و طراحی
  • نیروهای مهندسی و کارشناسی
  • کارکنان کارخانه، کارگاه و خطوط تولید
  • نیروهای خدماتی و اجرایی
  • نیروهای حوزه معدن، تونل، کوره، صنایع و مشاغل سخت
  • سایر مشاغل قانونی بخش خصوصی، متناسب با شرایط کارفرما و کارجو

معرفی نیرو بر مبنای اطلاعاتی انجام می‌شود که کارفرما در درخواست خود ثبت می‌کند؛ بنابراین هرچه شرح شغل، مهارت‌ها، محل کار، شیفت، میزان حقوق و مزایا و شرایط همکاری شفاف‌تر باشد، امکان تطبیق بهتر نیز بیشتر خواهد بود.

فرآیند همکاری کارفرمایان با افق چگونه است؟

۱. ثبت درخواست نیروی انسانی

ابتدا اطلاعات موقعیت شغلی موردنظر خود را ثبت می‌کنید؛ از جمله عنوان شغل، تعداد نیروی موردنیاز، مهارت‌ها، سابقه، محل فعالیت، شیفت کاری و شرایط پرداخت.

۲. بررسی نیاز استخدامی

درخواست شما بررسی می‌شود تا جزئیات موقعیت شغلی، شرایط موردنیاز و امکان معرفی نیروی متناسب مشخص شود.

۳. هماهنگی و معرفی گزینه‌های متناسب

پس از بررسی، گزینه‌های مناسب‌تر برای ادامه فرآیند استخدام و مصاحبه به کارفرما معرفی می‌شوند. تصمیم نهایی درباره استخدام، شرایط قرارداد و شروع همکاری بر عهده کارفرما و کارجو است.

۴. تنظیم رابطه کاری شفاف

پس از انتخاب نیروی مناسب، توصیه می‌شود تمام توافق‌ها از جمله شرح وظایف، حقوق، مزایا، ساعات کار، بیمه و دوره آزمایشی به‌صورت روشن و مکتوب در قرارداد درج شود.

خدمات کارفرمایان در افق

در صفحه «خدمات کارفرمایان» می‌توانید با جزئیات بیشتری درباره نحوه همکاری، مشاوره حضوری، ثبت نیاز استخدامی و روند معرفی نیرو آشنا شوید.

اگر هم نیاز استخدامی مشخصی دارید و آماده شروع فرآیند هستید، مستقیماً وارد صفحه «ثبت درخواست نیرو» شوید و اطلاعات فرصت شغلی خود را ثبت کنید.

سوالات متداول

در صورت نیاز به راهنمایی بیشتر، شنبه تا چهارشنبه، از ساعت 7:30 الی 13 و 16 الی 22 پاسخگوی شما هستیم.
مجموعه افق در تلگرام، واتساپ، اینستاگرام، روبیکا، بله و سروش حضور دارد.

خیر. خدمات کاریابی افق فقط برای فرصت‌های شغلی قانونی در بخش خصوصی ارائه می‌شود و شامل استخدام، معرفی نیرو یا پیگیری امور مربوط به مشاغل دولتی نیست.

تمرکز خدمات کاریابی داخلی افق بر استان خراسان رضوی است اما در سایر شهر ها و استان های ایران هم فعالیت دارد صرفا برای کارجویان/کارفرمایان که فعالیت یا فرصت شغلی آن‌ها در شهر محل زندگی خود قرار دارد، می‌توانند درخواست خود را ثبت کنند.

بله. معرفی نیرو می‌تواند برای طیف گسترده‌ای از مشاغل خصوصی انجام شود؛ از نیروهای تخصصی و اداری تا نیروهای خط تولید، کارخانه، معدن، تونل، کوره و دیگر مشاغل قانونی صنعتی و عملیاتی.

مشاوره شغلی و بررسی تخصصی نیاز استخدامی کارفرمایان در افق فقط به‌صورت حضوری انجام می‌شود.

تصمیم نهایی برای استخدام و تنظیم قرارداد میان کارفرما و کارجو انجام می‌شود. برای حفظ حقوق طرفین، توصیه می‌شود شرایط همکاری، حقوق، بیمه، ساعات کار و وظایف به‌صورت شفاف در قرارداد معتبر ثبت و مستندات مالی نگهداری شود.

برای شروع میتوانید از این قسمت، فرم مربوطه رو پر کنید، تا افــــق در اسرع وقت با شما تماس بگیرد

رزرو وقت مشاوره تخصصی و کامل شما، توسط تیم متخصص افــــق، میتوانید از این قسمت رزرو خود را انجام دهید

برای دیدن روش ها و مسیر های مهاجرتی با افــــق، به این قسمت سر بزنید

اگر نیاز به راهنمایی دارید و یا سوالی دارید، میتوانید از این قسمت با ما درمیان بگذارید.

آخرین ویدئو ها

مهاجرت خانوادگی به عمان

عمان بهشت خانواده ها یا توهم مهاجرت!؟

تماشا در صفحه رسمی آپارات مجموعه افق.

اولین هفته در عمان

اولین هفته در عمان

تماشا در صفحه رسمی آپارات مجموعه افق.

آخرین مطاللب افــــق

دوالس اشتودیوم آلمان
دوالس اشتودیوم آلمان چیست؟ تحصیل دانشگاهی همراه با کار و درآمد
دوالس اشتودیوم (Duales Studium) آلمان یک سیستم آموزش عالی دوگانه و هوشمندانه است که تحصیل آکادمیک در دانشگاه را با …
آوسبیلدونگ آلمان
آوسبیلدونگ آلمان چیست و چه تفاوتی با استخدام مستقیم دارد؟
آوسبیلدونگ (Ausbildung) دوره‌ای ساختارمند شامل آموزش تئوری و کار عملی همراه با دریافت حقوق در آلمان است. این مسیر برای …
رشته‌های پرتقاضا در آلمان
چه کسانی برای کار در آلمان شانس بیشتری دارند؟ (بررسی رشته‌ها و مهارت‌های پرتقاضا)
بررسی رشته‌های پرتقاضا و شرایط استخدام در آلمان؛ از سابقه کار و زبان B2 تا معادل‌سازی مدرک، آوسبیلدونگ و ارزیابی …
کاریابی در آلمان از ایران
کاریابی در آلمان از ایران؛ نقشه راه عملی و بدون رویاپردازی
این مقاله یک نقشه راه عملی و واقع‌بینانه برای کاریابی در آلمان از ایران ارائه می‌دهد و توضیح می‌دهد که …